package com.crm.auth.service; import com.crm.auth.domain.dto.UserListDTO; import com.crm.auth.domain.dto.UserStatsVO; import com.crm.auth.domain.entity.AuthUser; import com.crm.auth.domain.param.UserPageParam; import com.crm.base.domain.result.PageResult; import com.crm.base.service.IBaseService; import java.util.List; public interface IAuthUserService extends IBaseService { /** * 按手机号查用户(跨平台身份映射用),无则返回 null */ AuthUser getByMobile(String mobile); /** * 原子设置用户的主部门与全部兼职部门(全量替换式,照角色分配先例)。 *

校验:用户存在、所有部门存在、兼职不得等于主部门(兼职列表先去重); * 主部门可为 null(仅兼职的用户合法);层级重叠(兼职到主部门父/子)不拦截。

* * @param userId 目标用户 ID * @param primaryDeptId 主部门 ID,可为 null(清空主部门) * @param partTimeDeptIds 兼职部门 ID 列表,可为 null/空(清空兼职) */ void assignDepts(Long userId, Long primaryDeptId, List partTimeDeptIds); /** * 用户管理-用户列表分页(部门子树 × 在职状态 × 关键词 × 最后登录时间),反范式部门名/角色名。 */ PageResult pageUserList(UserPageParam param); /** * 用户管理-指标卡统计(部门总数/在职/离职/待分配),跟随部门子树,与列表过滤解耦。 */ UserStatsVO stats(Long deptId); }